萬(wàn)邦特種電纜職業(yè)健康管理

1目的

為加強(qiáng)公司職工健康管理，促進(jìn)公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，不斷提高職工健康水平，改善勞動(dòng)條件，保障職工在生產(chǎn)活動(dòng)中的安全與健康，制定本程序。

2范圍

本程序適用于公司全體員工健康管理。

3職責(zé)和權(quán)限

3.1辦公室

   ——負(fù)責(zé)組織從事有毒有害作業(yè)職工的健康查體工作；

—— 負(fù)責(zé)新上崗員工就業(yè)前健康知識(shí)和從事有害作業(yè)人員的健康培訓(xùn)工作；

   ——負(fù)責(zé)有害作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督檢查和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。

3.2各子公司生產(chǎn)部各車間

——負(fù)責(zé)本車間職工的健康管理。

4程序內(nèi)容

4.1公司總經(jīng)理是公司職工健康管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)組織職工健康的管理工作。職能部門、車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門、本單位職工健康管理工作。

4.2職業(yè)安全衛(wèi)生管理

4.2.1車間要加強(qiáng)有害場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理，定期維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并不得擅自拆除或停止使用。綜合辦公室對(duì)有害場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.2.3生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重職業(yè)傷害、職業(yè)中毒等事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)綜合辦公室。

4.3有害作業(yè)場(chǎng)所管理

4.3.1辦公室不定期組織對(duì)有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)工作。

4.3.2鍋爐房年度由政府勞動(dòng)部門部門實(shí)施監(jiān)測(cè)一次。

4.4職工健康管理

4.4.1體檢和療養(yǎng)

1）每半年對(duì)食堂炊事員進(jìn)行體檢,并填寫《炊事員健康檢查記錄》。

2）辦公室負(fù)責(zé)女工健康保健工作，執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生部《女職工保健工作規(guī)定》，女職

工婦科檢查每年一次。其它員工每四年檢查一次，有職業(yè)禁忌病的人員不應(yīng)安排和從事禁忌職業(yè)。體檢不合格人員必須脫離有害作業(yè)崗位。

3）從事其他有毒有害作業(yè)人員按衛(wèi)生部監(jiān)發(fā)《職業(yè)健康檢查管理規(guī)定》，組織員工職業(yè)健康查體，每?jī)赡暌淮危�辦公室建立《有毒有害作業(yè)人員健康檢查表》。

4.4.2保健

1)從事有害作業(yè)職工健康保健食品津貼的發(fā)放，具體《防暑降溫及保健津貼安全管理規(guī)定》。

2)公司全體職工暑期享受防暑降溫保健，綜合辦公室負(fù)責(zé)審批、購(gòu)置防暑降溫用品，并進(jìn)行發(fā)放和監(jiān)督。

4.5職工的勞動(dòng)保護(hù)

4.5.1職能部門及基層單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，保護(hù)職工的合法權(quán)益和身體健康。

1）禁止安排女工從事禁忌的勞動(dòng)；

2）女工在經(jīng)期、孕期、哺乳期間內(nèi)，不得安排其從事高溫、低溫環(huán)境的勞動(dòng)。

4.5.2辦公室對(duì)各車間職工的勞動(dòng)保護(hù)情況實(shí)施監(jiān)督與檢查。

4.7職工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理

4.7.1辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行公司勞動(dòng)用品管理和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施。

4.7.2各車間統(tǒng)計(jì)職工各種勞動(dòng)防護(hù)用品的數(shù)量，由綜合辦公室負(fù)責(zé)匯總并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)財(cái)務(wù)供應(yīng)部統(tǒng)一采購(gòu)。

4.7.3辦公室負(fù)責(zé)對(duì)職工在生產(chǎn)過(guò)程中勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴和使用情況進(jìn)行檢查。

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